Hablamos con Lorenzo Pérez Menéndez, presidente de la consultoría legal Fidelitis, especializada en derecho de la seguridad social y de discapacidades. Esta vez analizaremos el nuevo Real Decreto 193/2023, de 21 de marzo, por el que se regulan las condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación de las personas con discapacidad para el acceso y utilización de los bienes y servicios a disposición del público. ¿Se trata de un avance significativo? ¿En qué se materializan sus nuevas regulaciones? ¿Qué plazos tienen las empresas y entidades para aplicarlo y cómo podemos reclamar en caso de que nuestros derechos se vean vulnerados?

Hablamos con Juan Huertas, coordinador de Empresas de Inserta Empleo Fundación ONCE de la Dirección Regional de Madrid, sobre la inserción laboral de las personas que tienen alguna discapacidad. Inserta Empleo Fundación ONCE es la entidad dependiente de Fundación ONCE dedicada a la intermediación laboral y a la promoción del talento y la empleabilidad de las personas con discapacidad.Juan Huertas nos cuenta la forma en que, desde Inserta, orientan a las personas con discapacidad para potenciar su empleabilidad y optimizan y desarrollan soluciones de accesibilidad adaptadas a cada perfil y a cada puesto de trabajo. Qué podéis encontrar en la